习近平总书记谆谆教导：“刀要磨砺，工夫要实践，不经历磨难，见识过世间，很难成好事。” “让广大干部在锻炼中实现不怕苦、攻坚克难的意志，增强团结服务群众、驾驭复杂局面的能力。”培训是检验真理的唯一标准，也是干部成长成才的必由之路。当前，改革发展稳定任务十分繁重，矛盾风险挑战不少，国家管理面临前所未有的考验。迫切需要一支能挑重担、能打硬仗、能干好业绩的高素质干部队伍。建设高素质干部队伍，提高党员干部的本领水平，不是光想、说说就能做到的。一定是t在实践中下雨，在实践中体会。在与一些党员干部的交流中我们发现，一些年轻干部学历高、理论基础扎实，但缺乏基层和实践经验，在面对复杂问题时容易出现“本能”。习近平总书记强调：“让高级干部特别是年轻干部，边游边学，接受枯燥的严格思想、政治历练、实践锻炼、业务训练，在严肃复杂的斗争中吃苦、见世界、强筋骨、长才干。”这不仅是对干部成长规律的深刻认识，也是对新时代干部队伍建设的重要遵循。帮助这些年轻干部克服“技能恐慌”，真正为推动发展、推动改革、造福人民培养出一些“硬画笔”民生问题，要适时送到改革发展主战场、维稳前线、群众交付一线。学会在处理复杂矛盾中协调配合，提高处理矛盾和挑战的战斗本领，在解决群众问题中培养民情，真正把理论知识转化为干事创业的实践技能。基层是政策落实的“最后一公里”，也是干部了解民情、熟悉民意的“活课堂”；群众是历史的创造者，也是干部吸收智慧、提高本领的“好老师”。现实中，一些党员干部在决策、评价事情时习惯于敲头。他们脑子里想的、用手做的永远是“一层”只有以基层为“地盘”，从“走近群众”到“与群众同行”，让干部在一线奋力拼搏，才能培养出能大用、能担重任的人才。大棚里长不出树，马厩里养不出千里马，没有捷径可走。干部成长，实践和努力才是正道，条件越困难，形势越复杂，任务越艰巨，越能考验和锻炼干部，越能激发他们的潜在智慧。点;他们也无法停止进食，因为他们被噎住了，担心会发生什么事情。只有在工作中举起双手、干中学、弯腰练兵，选择更多的“烫手山芋”、挖掘更多的“矛盾”，才能感同身受、感同身受，才能认清基层现实。学走路难免会摔倒，学游泳难免会溺水。干部的成长、成才都是经过艰苦努力的，也不是一蹴而就、一帆风顺的。工作中，因缺乏经验、解决方案少而多次成为“热锅上的蚂蚁”，并不丢人。只是害怕在大众面前摆弄风向，遇到问题时冒充专家。只要我们肯做群众面前的“小学生”，做一个实践探索的“谨慎人”，就一定能从群众中得到推动发展的“金点子”。驴们的“民间方法”，通过研究找到解决问题的“金钥匙”。让党员干部在锻炼中成长、成熟，在努力中履行职责。我们不能让躺着的人得胜，努力的人受苦。只有明确树立重基层、重实干、重业绩的用人导向，把敢于做事、肯做事、能做事作为考核干部的硬杠杆，为做事者“搭建平台”、“梯子”，为敢做事者提供支持，为能担当者承担责任，才能营造敢于创业、敢于尝试、积极作为的干部创业氛围，引导和激励广大党员干部党员干部要敢于担当、勇于变革、组织起来。 《人民日报》（2025年10月29日第09页） 特别声明：以上内容（包括ding照片或视频（如有）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。