第81陆军小组旅的第二家侦察公司营造了一种氛围，“每个人都可以才华横溢，每个人都可以展示自己的才华” - 根据人们的政策，并培训了先锋士的政策■dong Zixuan Wang Ruolong人民的解放者每天的记者接受了81St组的Brigade brigade brigade brigade。许多官员和士兵同时提到了第二家侦察公司，引起了记者的好奇心。到达公司后，教练Yongshuai将记者带到了荣誉室，而他的眼睛抓住的第一件事是当之无愧的服务墙。 “在过去的三年中，我们公司的官员和士兵赢得了4种功绩，11个三等胜利的优点和6名士兵。” Yongshuai的歌曲介绍。记者认为这份令人眼花of乱的“卡报告”真的值得探索。步行到训练区，记者看到了一名持有的新兵用双手绳子，拉动双腿爬上绳子。张江被评为该营爬上绳索并“爬上顶部”的第一批士兵。一组侦察先驱者为堆积武术设定了基准。小队陈·朗威（Chen Longwei）的负责人是其代表。 “陈的首领在他的上级组织的比赛中赢得了冠军。在一次现场冲突训练中，陈·朗威（Chen Longwei）自愿参加了“敌人”侦察任务，并急忙完成最艰苦，最危险的工作……”他的眼睛。” “要成为像陈的负责人一样的侦察先锋队，张江已经学习和练习了很多，并在战术运动，与身体健康的斗争等方面做出了重大发展。精细培训。在此之前，该公司始终对人才培训进行以下考虑：“作为'尖锐的侦察秘诀，其优势取决于其实力。”因此，该公司的党派正在大力促进“锋利的刀小队”的建立，但引起了困惑和争议 - “好的幼苗进入了“锋利的刀小队”，其他班级应该做什么？”在此期间，公司的头部处于压力下，听取了建议，并逐渐改善了“锋利的刀小队”步骤的动态进入和退出机制，塔兰托的构建在正确的轨道上。它意识到该党的分支机构，仅通过创造良好的条件，可以官员和士兵最大程度地发挥自己的个人利益，利用自己的潜力，并成为其职位的先锋。与培训先锋队在竞争和培训的基础上展示他们的技能不同，公司支持人员不知道。在一个“ mutu艾尔赞美会议”，士兵王齐明的名字主要提到。那天，他第一次感到自己对公司非常重要。然后，公司只参加了由上级组织组织的连贯侦察团队比赛并尊严地返回的一致性侦察团队。每个人都提到了早期的培训设备，并提到了与Ma Ma互动的竞争，并在公司中互动了，该公司与Ma Ma的互动相互作用。在一天的培训中，他提前将设备放置在训练之后，他默默地计算了维护的设备。他非常无聊且毫无价值，从训练设备到保护设备可以正确管理它。利用人们的力量利用自己的才能。根据本概念指南，除了培养比赛中的顶级参与者之外，还出现了许多专业和技术专家。在驾驶员进行训练的第一天，在营地门口一辆“交错”的汽车。 Lei Jun中士的第二层抓住了工具箱，直接前往有缺陷的车辆，钻了车辆的底部，检查了线路并卸下了组件，并迅速识别并删除了故障。 Lei Jun是一名具有出色驾驶技能的驾驶员，也非常擅长维护车辆。现在，他告诉记者，公司的一切都闪耀。赢得了多年冠军的金牌教练，例如“水中的巨龙”，以及“五个小工人”，并在维护和保证的实践中……听雷·朱·朱·朱·詹（Lei Jun）的知识，SCE新兴人才的新闻记者在记者面前传播。 “每位军官和士兵都有自己的力量和个性。”在歌曲扬艾伊的观点中，只需“组织”每个军官和士兵的实际状况，并准确地“桥梁的方式和形成”，我们可以创造一种“一切都可以有才华的氛围，每个人都可以表现出他们的才能”，以便每个人都可以在生活中实现他们的年轻人的价值，并实现他们年轻人的军事梦想。